Skip to content

Junior Software Test Engineer

  • Hybride
    • Apeldoorn, Nederland
  • Product Innovation

Functieomschrijving

Ben jij een aanstormend talent met een scherpe, analytische blik en de drive om software tot in de puntjes te testen? Als Junior Software Test Engineer bij Thinkwise draag je bij aan het Thinkwise Platform waar duizenden developers en users dagelijks gebruik van maken. Je werkt aan geautomatiseerde tests, op basis van Playwright en ons eigen package Testwise, die ervoor zorgen dat we sneller en beter kunnen releasen. Binnen het Quality Assurance team ontwikkel je jezelf tot een volwaardige test engineer en quality gatekeeper. Een uitdagende rol waarin je vanaf dag één impact maakt op de kwaliteit van ons platform!

Wat ga je doen?

  • Je identificeert test cases en ontwikkelt daarvoor nieuwe geautomatiseerde tests

  • Je voert geautomatiseerde en soms handmatige tests uit en analyseert de resultaten

  • Je signaleert issues en communiceert deze naar het ontwikkelteam

  • Je werkt volgens de scrum-methode en draagt actief bij aan teammeetings en stand-ups

  • Je stelt kritische vragen over onze aanpak en komt met verbeterpunten

Wat breng je mee?

  • Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een technische richting (zoals Informatica of Software Engineering) of vergelijkbaar

  • Je bent analytisch sterk en werkt gestructureerd

  • Je bent kritisch op kwaliteit en oplossingsgericht

  • Je bent leergierig en enthousiast om te werken met Playwright 

  • Je herkent je in onze kernwaarden: Connect, Deliver en Leap

Wat wij bieden

  • 💰 Salaris en beloning: Een aantrekkelijk salaris (€ 3,265,- tot € 4,190,- per maand), eindejaarsbonus en pensioensregeling.

  • 🕰️ Jaarcontract met uitzicht tot vast: Een uitdagende rol voor minimaal 32 uur per week.

  • 🏠 Hybride werken: Werk thuis of op ons moderne kantoor in Apeldoorn, met een budget om jouw thuiswerkplek in te richten.

  • 🍴 Gezonde lunch: Dagelijks een vers en gevarieerd buffet op kantoor.

  • 🌴 Vakantiedagen: Je krijgt 25 vakantiedagen per jaar (bij fulltime werken) en hebt de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.

  • 📚 Persoonlijke groei en ontwikkeling: Opleidingsbudget, coaching en trainingen via onze Thinkwise Academy om jezelf te blijven ontwikkelen.

  • 🌍 Internationale kansen: Groei mee met onze ambitieuze plannen voor de internationale markt.

 

of

Hybride
  • Ovenbouwershoek 9, Apeldoorn, Gelderland, Nederland
Product Innovation

Leuke extra's

Fietsplan

Je eigen werklaptop

Wildcarddagen

Evenementen en feesten

Heb jij vragen over de vacature of het sollicitatieproces? Neem dan gerust contact met ons op!

Recruitment 088 225 8000 hr@thinkwisesoftware.com

Het sollicitatieproces

Introductie

Na je sollicitatie neemt de recruiter binnen 3 werkdagen telefonisch contact met je op om te bespreken of er een match is met jouw wensen.

Eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek met de manager en recruiter gaan we kijken of het van beide kanten klikt.

Tweede gesprek

Tijdens het tweede gesprek met 2 collega's van de afdeling gaan we dieper in op jouw kennis en ervaring met mogelijk een assessment.

Aanbod

Is er een match? Dan doen we je een passend aanbod en mogen we je hopelijk snel verwelkomen als nieuwe collega!