Als Teamleider neem je het voortouw in zowel de strategische als de operationele aspecten van je team. Je creëert een inspirerende werkomgeving waarin je teamleden kunnen groeien en excelleren. Je verdeelt je tijd tussen leidinggevende verantwoordelijkheden en hands-on bijdragen aan het ontwikkelproces.

Wat ga je doen?

• Operationele bijdrage binnen het team:
  Je bent actief betrokken bij de dagelijkse werkzaamheden. Of het nu als ontwikkelaar of tester is, je zet je technische expertise in om projecten vooruit te helpen. Hierdoor blijf je nauw verbonden met de inhoud en fungeer je als rolmodel voor je team.

• Begeleiden en ontwikkelen van teamleden:
  Je speelt een essentiële rol in de professionele ontwikkeling van je teamleden. Door coaching, ondersteuning en feedback help je hen hun talenten verder te ontwikkelen. 

• Bewaken en verbeteren van teamprestaties:
  Met een scherp oog voor detail bewaak je de voortgang van projecten en zorg je ervoor dat de kwaliteit van het werk hoog blijft. Je analyseert de prestaties van het team, signaleert knelpunten en initieert verbeteringen waar nodig. 

• Definiëren en realiseren van team- en afdelingsdoelen:
  Je vertaalt de strategische doelen van Thinkwise naar concrete actieplannen voor je team. Je zorgt voor een duidelijke communicatie van deze doelen en bewaakt de voortgang. 

Wij zoeken een gedreven Teamleider Software Ontwikkeling of een ervaren Software Developer, Tester of DevOps Engineer die klaar is om de stap naar een leidinggevende rol te maken. Iemand die energie haalt uit het opbouwen en optimaliseren van een team, terwijl hij/zij een inspirerende en motiverende werkomgeving creëert.

Daarnaast:

• Leiderschapspotentieel: Je hebt de ambitie en het talent om een team te leiden, te begeleiden en naar een hoger niveau te tillen.

• HBO werk- en denkniveau, met minimaal 5 jaar relevante ervaring in softwareontwikkeling, testing of DevOps.

• Je communiceert vloeiend in zowel Nederlands als Engels, mondeling én schriftelijk.

• Sterke communicatieve en leiderschapsvaardigheden: Je kunt effectief communiceren en je team inspireren.

• Probleemoplossend vermogen: Je bent stressbestendig, denkt in oplossingen en kunt goed onder druk presteren.

Wat wij bieden

• 💰 Salaris en beloning: Een aantrekkelijk salaris (€ 4.650,- tot € 7033,- per maand), eindejaarsbonus en pensioensregeling.

• 🕰️ Jaarcontract met uitzicht tot vast: Een uitdagende rol voor minimaal 32 uur per week.

• 🏠 Hybride werken: Werk thuis of op ons moderne kantoor in Apeldoorn, met een budget om jouw thuiswerkplek in te richten.

• 🍴 Gezonde lunch: Dagelijks een vers en gevarieerd buffet op kantoor.

• 🌴 Vakantiedagen: Je krijgt 25 vakantiedagen per jaar (bij fulltime werken) en hebt de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.

• 📚 Persoonlijke groei en ontwikkeling: Opleidingsbudget, coaching en trainingen via onze Thinkwise Academy om jezelf te blijven ontwikkelen.

• 🌍 Internationale kansen: Groei mee met onze ambitieuze plannen voor de internationale markt.